Om rollen

Som Teamlead har du det övergripande ansvaret för att säkerställa teamets prestationer och måluppfyllnad. Ditt fokus ligger på att göra våra uppdrag lönsamma och hålla en högsta kvalitetsnivå. Även om du inte har direkt kundansvar, finns du alltid tillgänglig för att avlasta och ge stöd vid behov. Du kommer hjälpa till med att lösa problem och utmaningar som teamet möter och din förmåga att se möjligheter istället för problem och att hitta kreativa lösningar på eventuella hinder är en viktig tillgång för rollen. 

Som Teamlead hos oss kommer du att vara en del av vår ledningsgrupp och få stöd från andra teamchefer. Du rapporterar direkt till vår VD. Tillsammans kommer vi att arbeta för att nå våra gemensamma mål och skapa en inspirerande arbetsmiljö där du också kan vidareutvecklas som ledare.

Arbetsuppgifter

• Personalansvar: Du kommer att vara ansvarig för sju medarbetare med fokus på att främja work-life balance.
  
• Koordinering och ledning av det dagliga arbetet: Du kommer att säkerställa att rutiner och processer följs, vilket bidrar till att vi kan fortsätta att leverera högkvalitativa tjänster till våra kunder.
  
• Personlig coaching: Du kommer att ge individuell support och vägledning. Genom att förstå varje individs styrkor och svagheter kommer du kunna erbjuda anpassad coaching för att hjälpa dem att växa i sina roller och hjälpa dem övervinna hinder för att nå sin fulla potential.
• Teambuilding: Du kommer att få planera och organisera teamaktiviteter, möten eller workshops som syftar till att förbättra teamets samarbete, kommunikation och förtroende för varandra.
• Uppföljning: Du kommer att regelbundet följa upp på teamets framsteg och prestationer. Du kommer utvärdera hur väl teamet når sina uppsatta mål och identifierar eventuella områden som behöver förbättring och ge återkoppling på individ och gruppnivå.
• Identifiera och driva kontinuerliga förbättringar: Du kommer du att ha ansvaret för att identifiera och driva kontinuerliga förbättringar inom teamet. Ditt arbete är proaktivt, vilket innebär att du aktivt söker efter sätt att effektivisera och förbättra våra befintliga processer och rutiner. Genom att vara uppmärksam på utmaningar och möjligheter i arbetsflödet kan du främja teamets arbete och öka produktiviteten.

Vi erbjuder dig 

• Ett grymt, dedikerat team som bryr sig om varandra och har roligt tillsammans!
  
• Stora möjligheter till personlig utveckling och att lära dig nya färdigheter, anpassade efter dina mål och ambitioner. 
• Nyrenoverade och trivsamma lokaler vid slakthusområdet, skapade för att ge en inspirerande arbetsmiljö.
  
• Flexibilitet genom vår hybridlösning, som ger dig möjlighet att balansera arbete och privatliv på ett sätt som passar dig.
  
• Teamaktiviteter och after works som stärker vår gemenskap.
  
• Frukost varje morgon för en bra start på dagen, samt möjlighet till massage/naprapatbehandlingar. Utöver det ett generöst friskvårdsbidrag för att främja ditt välbefinnande.
  
  
  

Vi söker dig som 

• Har minst 1+ års erfarenhet av att ha haft en ledande roll som team lead och  övergripande ansvar för att leda ett löneteam där du framgångsrikt har engagerat och motiverat dina medarbetare.
• Besitter gedigna kunskaper inom löneområdet och har minst 4+ års erfarenhet av att arbeta med lön, med en stark förståelse för hela löneprocessen, gärna inom outsourcing.
• Har en relevant utbildning inom lön.
• Har god kännedom om digitala verktyg och har tidigare arbetat med olika lönesystem, exempelvis Visma Lön 600, Agda PS och/eller Fortnox.
• Är flytande i både svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du

• Har 3+ års erfarenhet av att ha varit team lead för ett löneteam.
• Har 5+ års erfarenhet av från att ha arbetat med lön på en redovisningsbyrå.
• Har god erfarenhet av digitalisering och förändringsarbete, vilket visar på din förmåga att anpassa och utveckla arbetsmetoder med hjälp av digitala verktyg och processer.

För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du är en trygg och engagerad ledare som med hjälp av din gedigna lönekunskap och lyhördhet kan coacha andra i arbetet. Du har en naturlig fallenhet för att motivera och inspirera andra och i ditt ledarskap både ger och tar du ansvar. Samtidigt trivs du bra i en föränderlig miljö där du har möjlighet att påverka och du är prestigelös. Vidare är du duktig på att skapa långsiktiga relationer både internt och externt och du drivs av att uppnå resultat.

Om Win Win Ekonomi
Win Win Ekonomi är en av Sveriges populäraste och snabbast växande redovisningsbyråer. Vi har därför belönats med Gasell-utmärkelser från Dagens Industri flera gånger. De senaste åren har vi även belönats med priser som branschens bästa arbetsgivare (av Visma, 2019) och som Årets Framtidsbyrå (av FAR, 2020).
Vi hjälper ägarledda företag att fokusera på sin kärnverksamhet, då vi tar hand om deras ekonomiadministration. Vi har konsulter inom redovisning och lön. Flera av våra konsulter är auktoriserade, och vi är medlemmar i branschorganisationen FAR. Vi fokuserar på långsiktig utveckling, för både våra medarbetare och våra uppdragsgivare. Samtliga dessa tjänster utgår från våra kontor i Globenområdet. Vi uppskattar mångfald. Läs mer om Win Win Ekonomi på: www.winwin-ekonomi.se


Ansökan och mer information
Vi arbetar med löpande urval och genomför en noggrann urvalsprocess som inkluderar flera tester och intervjuer. När du ansöker du få mer information om hur processen ser ut.

Varmt välkommen med din ansökan!