Om rollen

I rollen som löneadministratör blir du en viktig del av vårt Payroll-team som består av fem engagerade konsulter. Vi arbetar nära tillsammans med fokus på samarbete och att leverera resultat i tid.

Som vår nya kollega kommer du att ha varierande arbetsuppgifter och stötta våra lönekonsulter i deras dagliga arbete, som bland annat innefattar löneadministration och support. Vi arbetar med små och medelstora företag över hela Sverige och erbjuder lösningar som förenklar deras vardag.

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att vara:

• Löneberedning för mindre bolag
• Administrativa uppgifter såsom hantering av löner, rapportering till skatteverket och andra myndigheter, samt hantering av pensioner och utfyllnad av blanketter
• Arbeta strukturerat och följa etablerade processer för att kunna besvara enklare frågor och vid behov delegera mer komplexa ärenden till konsulterna
  

Vi erbjuder dig

• Engagerade kollegor som stöttar varandra och ser till att ha kul tillsammans på jobbet!
• Personlig utveckling med stora möjligheter att lära dig nya färdigheter, anpassade efter dina ambitioner.
• Nyrenoverade lokaler vid slakthusområdet, skapade för att ge en trivsam arbetsmiljö.
• Flexibla arbetstider genom vår hybridlösning, som ger dig möjlighet att balansera arbete och privatliv på ett sätt som passar dig. Notera att det är 100% arbete på plats under provanställningen.
• Gemenskap genom teamaktiviteter, after works och frukost varje morgon.
• Hälsa och välbefinnande med maxat friskvårdsbidrag och möjlighet till massage eller naprapatbehandlingar på arbetstid.
  
  

Vi söker dig som 

• Har minst 1 års arbetslivserfarenhet av lönearbete, gärna från en byrå eller en löneavdelning.
• Känner dig trygg i digitala miljöer och har arbetat i lönesystem som exempelvis Fortnox, Visma Lön 600 eller liknande. 
• Har relevant utbildningsbakgrund inom lön eller ekonomi – gärna från yrkeshögskola, men vi välkomnar även dig som har:
  • gymnasie- eller komvuxutbildning med ekonomiinriktning, 
  • läst fristående kurser inom lön i 6–12 månader,
  • eller har minst ett halvårs praktisk erfarenhet av löneadministration.

• Behärskar svenska flytande i både tal och skrift.
• Har grundläggande kunskaper i engelska och kan formulera enklare mejl.
• Har god datorvana och har lätt för att sätta dig in i nya system och digitala arbetssätt.
  
  Det är meriterande om du:
• Har arbetat på en redovisningsbyrå och har erfarenhet av outsourcing.
• Har goda kunskaper i Fortnox och/eller Visma Lön 600.
• Har 6–12 månaders erfarenhet av att ha arbetat i en renodlad roll inom lön. 
  

Vi ser gärna att du 

• Har god initiativförmåga och trivs med att fatta självständiga beslut.
• Är serviceinriktad och kommunikativ – du tycker genuint om att stötta och hjälpa andra.
• Har modet att ta dig an nya utmaningar och viljan att kontinuerligt utvecklas och lära dig nya arbetsuppgifter.
  
  

Om oss
Win-Win Ekonomi grundades 2011 av Ludvig Grimlund och är idag en del av den nordiska Rantalainen-koncernen (RAN Group). Sedan 2023 ingår vi även i Klara Consulting-gruppen – en ledande aktör inom redovisning, löneadministration, revision och rådgivning.

Vi arbetar med hög professionalism, starkt kundfokus och digitala verktyg i kombination med personlig service. Det skapar långsiktiga samarbeten och bidrar till våra kunders tillväxt och framgång.

Ansökan och mer information
Vi arbetar med löpande urval och genomför en noggrann urvalsprocess som inkluderar tester och intervjuer. Rekryteringsprocessen hanteras tillsammans med Klara Consulting, som stöttar oss i att hitta rätt person till den här rollen.

Varmt välkommen med din ansökan!